หัวใจขององค์กร

กลุ่มโรงพยาบาลวิชัยเวช อินเตอร์เนชั่นแนล ตระหนักถึงคุณค่าและความสำคัญของพนักงานทุกท่าน ซึ่งถือเป็นทรัพยากรบุคคลอันทรงคุณค่า และเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน ด้วยความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคม กลุ่มโรงพยาบาลฯ จึงยึดมั่นในหลักสิทธิมนุษยชน และให้ความสำคัญกับการส่งเสริม คุ้มครอง และเคารพสิทธิของพนักงานทุกท่าน โดยมีนโยบายและแนวปฏิบัติที่สำคัญ ดังต่อไปนี้

1. เสรีภาพในการรวมกลุ่ม

กลุ่มโรงพยาบาลฯ สนับสนุนให้พนักงานทุกท่านสามารถใช้สิทธิในการรวมกลุ่ม และมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ หรือข้อเรียกร้องต่างๆ ได้อย่างอิสระ ภายใต้กรอบของกฎหมาย เพื่อร่วมกันสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการพัฒนา และส่งเสริมบรรยากาศการทำงานแบบมีส่วนร่วม

ท่านสามารถศึกษาข้อมูลฉบับเต็มของ การสนับสนุนการเคารพเสรีภาพในการสมาคมและสิทธิในการร่วมเจรจา ได้ ณ ที่นี้

2. ป้องกันการใช้แรงงานบังคับ

กลุ่มโรงพยาบาลฯ ยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจด้วยความเป็นธรรม โปร่งใส และปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด โดยไม่มีการใช้แรงงานบังคับ การค้ามนุษย์ หรือการเกณฑ์แรงงานในทุกรูปแบบ เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกท่านได้รับการปฏิบัติอย่างมีศักดิ์ศรี และได้รับความคุ้มครองตามหลักสิทธิมนุษยชน

ท่านสามารถศึกษาข้อมูลฉบับเต็มของ การป้องกันการใช้แรงงานบังคับหรือการเกณฑ์แรงงานในทุกรูปแบบ ได้ ณ ที่นี้

3. คุ้มครองแรงงานเด็ก

กลุ่มโรงพยาบาลฯ ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองเด็กและเยาวชน และไม่สนับสนุนการใช้แรงงานเด็ก รวมถึงการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบเลวร้ายทุกกรณี โดยตระหนักถึงความสำคัญของการศึกษา และการพัฒนาศักยภาพของเยาวชน ซึ่งเป็นอนาคตของชาติ

ท่านสามารถศึกษาข้อมูลฉบับเต็มของ การป้องกันการใช้แรงงานเด็กและการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบเลวร้าย ได้ ณ ที่นี้

4. ส่งเสริมความเท่าเทียม

กลุ่มโรงพยาบาลฯ ยึดมั่นในหลักการเคารพความเสมอภาค และความเท่าเทียมกันของบุคลากรทุกท่าน โดยปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนอย่างเป็นธรรม ไม่มีการเลือกปฏิบัติ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเพศ เชื้อชาติ ศาสนา อายุ สัญชาติ ความพิการ หรือสถานะอื่นใด เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้าง ยุติธรรม และให้โอกาสทุกคนอย่างเท่าเทียม

ท่านสามารถศึกษาข้อมูลฉบับเต็มของ การเคารพหลักความเสมอภาค ความเท่าเทียม และการไม่เลือกปฏิบัติในการจ้างงานและอาชีพ ได้ ณ ที่นี้

5. ความปลอดภัยในการทำงาน

กลุ่มโรงพยาบาลฯ ให้ความสำคัญกับความปลอดภัย และสุขภาพของพนักงานทุกท่าน โดยจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ได้มาตรฐาน ถูกสุขลักษณะ ปลอดภัย และส่งเสริมสุขอนามัยที่ดี ตามหลักการ ergomonics เพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุ และส่งเสริมสุขภาพที่ดีของพนักงาน

ท่านสามารถศึกษาข้อมูลฉบับเต็มของ การจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่ดี ได้ ณ ที่นี้

6. สวัสดิการและหลักประกันที่มั่นคง

กลุ่มโรงพยาบาลฯ มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณภาพชีวิตของพนักงาน ด้วยการจัดสวัสดิการที่หลากหลาย ครอบคลุม และเป็นธรรม เช่น ค่าตอบแทนและค่าจ้างที่เหมาะสม ประกันสุขภาพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการอื่นๆ รวมถึงการดูแลด้านหลักประกันทางสังคม เพื่อให้พนักงานทุกท่านมีความมั่นคงในชีวิต และสามารถทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ

ท่านสามารถศึกษาข้อมูลฉบับเต็มของ การจัดให้มีสวัสดิการและหลักประกันทางสังคม ได้ ณ ที่นี้

7. ส่งเสริมการมีส่วนร่วม

กลุ่มโรงพยาบาลฯ ส่งเสริมให้พนักงาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาองค์กร โดยยึดหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีความรับผิดชอบต่อสังคม เพื่อให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน บนพื้นฐานของความร่วมมือ และความไว้วางใจซึ่งกันและกัน

ท่านสามารถศึกษาข้อมูลฉบับเต็มของ การเคารพหลักการมีส่วนร่วมของลูกจ้างและผู้มีส่วนได้เสียในความโปร่งใสขององค์กร ได้ ณ ที่นี้

วิชัยเวชฯ เชื่อมั่นว่าการดูแลพนักงาน ด้วยความเคารพในศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ และการส่งเสริมสิทธิมนุษยชน เป็นรากฐานสำคัญในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง และเติบโตอย่างยั่งยืน